Закрытое HR-сообщество
Здесь крупнейшая база знаний, практика, воркшопы, обучения, эксперты, разборы кейсов и офлайн встречи.
Когда тебе сюда
Ты сможешь получить комплексные знания в управлении персоналом. Рука об руку с умными коллегами по профессии.
Что внутри сообщества
Не просто чат и база знаний: можно спросить у действующих HR, как поступить, разобрать свой кейс, прийти на Q&A или забрать шаблон договора.
База знаний
Здесь лежат материалы по любому направлению в управлении персоналом. Вы тоже можете приложить руку к созданию материалов для коллег и поделиться экспертизой.
Обучение
Будем говорить о разработке, тайм-менеджменте, вайбкодинге, проведём обучение по ИИ. Каждый месяц — новые встречи.
Общение
Вы можете не только найти HR из любой компании, но и обсудить любой свой кейс в сообществе коллег. А ещё тусоваться на кофе / пробежке / шашлыках.
Для кого
Вход в сообщество не по красивому грейду, а по реальным задачам. Если вы работаете с людьми, процессами, наймом, документами, обучением или HR-решениями для бизнеса — здесь найдётся релевантный контекст.
Кто собирает среду
Привет, меня зовут Леся Набока. Я в управлении персоналом 10+ лет.
Когда я была юной, я сталкивалась с ситуацией, что курсы выглядят очень слабо, некуда идти учиться, а чаты коллег и профессиональные комьюнити придерживаются принципа «я страдал и ты страдай». А сейчас, когда коллеги спрашивают, куда пойти учиться, мне некуда их отправить.
При этом отдельные специалисты сильны в рекрутинге, КДП, оценке персонала. Поэтому мы решили объединиться, чтобы создать базу знаний для себя и коллег, которой мы будем годами пользоваться и которую все вместе будем дополнять.
Вступая в школу, вы можете не только восполнить свои знания, но и оказаться в неравнодушном профессиональном комьюнити.
«Мы можем ворчать на современных HR, а можем сделать так, чтобы мы росли все вместе.»
Ключевая цель школы: чтобы мы перестали быть разрозненными людьми, которые в себе сомневаются, объединились и стали большой командой, которая идет рука об руку и поддерживает друг друга в борьбе с рыночными кризисами.
Леся Набока
HRD / COO, владелица HR-сервиса «Набокинский Трест». Компаниям помогаем с управлением персоналом, а кандидатам — строить счастливую карьеру. Автор канала «Набока орет в борщ».
Почему закрыто и бесплатно
Потому что Набока накопила денег содержать сообщество. В сообществе будет интересно только HR, поэтому если вы продакт или бухгалтер, то вам не к нам :)
Мы знакомимся с участниками на входе, чтобы сохранять профессиональный контекст и уважительное общение.
Можно спрашивать, если чего-то не знаешь, и не изображать идеального HR, который всё умеет.
Партнёрские форматы проходят модерацию: в сообществе остаётся только то, что полезно HR-аудитории.
Участие для HR-специалистов бесплатное: проект развивается за счёт компаний, экспертов и сервисов, которым важна профессиональная HR-среда.
Не переживайте, когда мы соберемся на шашлыки, обязательно позовем вас в канале «Набока орет в борщ».
Спам, токсичность и навязчивая реклама не совместимы с форматом сообщества.
Как попасть в сообщество
Процесс простой, но с коротким знакомством: нам важно понимать, с какими HR-задачами вы работаете и чем сообщество может быть полезно именно вам.
Финальный шаг
Вступайте в закрытое HR-сообщество, где можно свериться с рынком, разобрать кейс, найти эксперта и не оставаться одному с рабочей ситуацией.